Juste sur la route

15 novembre 2018

Il a cassé la politique

Newt Gingrich est un homme important, un homme au goût raffiné, habitué à un certain style de vie. Ainsi, lors de sa visite au zoo, il ne se contente pas de regarder les tortues avec tous les autres clients - il rentre dans l'aquarium. En cet après-midi de fin mars, l'ancien président de la Chambre trépigne autour d'un enclos humide à 90 degrés du zoo de Philadelphie - un costume froissé est drapé sur sa monture éléphantine, des chaussons en plastique enroulés autour de ses pieds - chatouilles, coups et pattes chez les reptiles aux coquilles géantes, les déclarant «très cool». C’est une scène étrange, et après quelques minutes, les spectateurs commencent à se rassembler de l’autre côté de la vitre: ils se tordent la nuque et prennent des photos avec leur téléphone et se demandent, C’est de qui je pense? L'attention suffirait à faire croire à un petit homme - par exemple, un journaliste de magazine en sueur qui suivait son sujet dans le bac à tortues pour des raisons qui lui échappent maintenant - devient conscient de lui-même. Mais Gingrich, pour qui tout cela se rapproche plutôt d'un habitat naturel, semble à peine s'en rendre compte. Fanatique animal bien connu, Gingrich est celui qui a suggéré que nous nous rencontrions au zoo de Philadelphie. Il avait l'habitude de venir ici lorsqu'il était enfant et il garde de bons souvenirs de pique-niques en famille les chaudes après-midi, de regarder les girafes et les rhinocéros et de rêver de devenir un gardien de zoo. Mais nous ne sommes pas ici juste pour la nostalgie. «Il y a beaucoup de choses que nous pouvons apprendre du monde naturel», a-t-il expliqué peu après son arrivée. Depuis lors, Gingrich a passé une grande partie de la journée à utiliser des animaux de zoo pour m'instruire sur la politique et les affaires humaines. Dans la salle des reptiles, j'apprends que la stabilité évolutive du crocodile («Quatre-vingt-dix millions d'années, et ils n'ont pas beaucoup changé») illustre la folie de la recherche du changement en soi: «Si vous faites quelque chose de bien, continuez. je le fais." En dehors de la plume du lion, Gingrich me traite d'un bref discours sur la théorie du genre: «Le lion mâle procrée, protège l'orgueil et dort. Les femelles chassent et dès qu'elles trouvent quelque chose, le mâle les renverse et en prend la meilleure part. C’est le contraire de toute vision féministe américaine du monde, mais c’est un fait! » Mais la leçon la plus importante vient lorsque nous nous promenons dans Monkey Junction. Gingrich me parle d'un de ses livres préférés, Chimpanzee Politics, dans lequel le primatologue Frans de Waal documente les rivalités et coalitions complexes qui régissent les communautés de chimpanzés. La thèse de De Waal est que la politique humaine, dans toute sa brutalité et sa laideur, fait «partie d’un héritage évolutif que nous partageons avec nos parents proches» - et que Gingrich est clairement de cet avis. Pendant plusieurs minutes, il me parle des dangers de ne pas comprendre le règne animal. Disney, dit-il, nous a rendu un mauvais service avec des films blanchis à la chaux comme Le Roi Lion, dans lesquels de sympathiques chats de la jungle s'entendent bien avec leurs voisins zébrés au lieu de les attaquer et de dévorer leurs carcasses. Et malgré toutes les fameuses photos de bien-être de Jane Goodall interagissant avec des chimpanzés dans la nature, il me dit que son travail ultérieur a montré qu'elle était «horrifiée» de voir sa créature bien-aimée s'entre-tuer pour faire du sport et se régaler de bébés chimpanzés. Il est crucial, dit Gingrich, que nous, les humains, voyions le règne animal à partir duquel nous avons évolué pour devenir ce qu'il est réellement: "Un monde très compétitif et stimulant, à tous les niveaux." Alors qu'il fait une pause pour reprendre son souffle, je scrute la vaste réserve de primates. Les singes-araignées se balancent sauvagement de bar en gymnase dans la jungle, tandis que des lémuriens noirs et blancs se bousculent et se bousculent les uns contre les autres, tandis qu'un gigantesque gorille grogne au loin. Sans savoir quoi dire, je commence à murmurer quelque chose à propos de la méchanceté du monde animal - mais Gingrich me coupe la parole. "Ce n'est pas de la méchanceté", me corrige-t-il, sa voix soudain sévère. "C'est naturel."

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19 septembre 2018

Les bistrots de Paris

Il y a des milliers de bistrots, cafés et restaurants à Paris, qui vont de la collation rapide au repas à la carte complet dans l’un des meilleurs restaurants servant la haute cuisine. La gastronomie est prise très au sérieux en France et avec la riche histoire de la fine cuisine française, Paris est une ville où vous trouverez quelques-uns des meilleurs chefs du monde servant une cuisine remarquable et vous trouverez des milliers de cafés et restaurants à petit bistrot tel que le bistrot Allard à travers des restaurants extrêmement cossus. Même dans un petit restaurant traditionnel comme le Boeuf sur le Toit ou dans un restaurant chic comme le Train Bleu, la qualité de la nourriture est de la plus haute importance, mais de nombreux endroits doivent être réservés avant et même quelques semaines de réservation. des mois à l'avance, comme le Jules Verne à la Tour Eiffel! En ce qui concerne le type de cuisine, vous avez le choix entre le Blue Elephant, qui sert des plats thaïlandais dans un cadre magnifique, la cuisine brésilienne au Brasil Tropical Cabaret et son restaurant, le Curieux Spaghetti Bar, ou le restaurant Tokyo Eat sert une cuisine fusion aventureuse. Il y a tellement de variété pour séduire vos papilles, mais évidemment, c'est la cuisine française qui se démarque vraiment dans tant de restaurants parisiens et certains sont dans des environnements insolites comme L'Atelier de Joel Robuchon Apollo ou Altitude 95 dans la Tour Eiffel et leur coût varie de quelques euros à des centaines par personne. Mais si vous voulez profiter de cette occasion spéciale, la meilleure façon de manger à Paris est la Haute Cuisine, qui consiste en une préparation et une présentation de plats élaborées. les courses de chevaux de Longchamps, Guy Savoy, Taillevent, Le Grand Vefour et La Tour d'Argent, où vous pourriez payer plus de 250 euros par personne, mais même les restaurants les plus chers sont moins chers pour le déjeuner que le soir. Maintenant, en oubliant la Haute Cuisine, vous trouverez que la plupart des restaurants parisiens servant une cuisine française ont un Menu du Jour ou un menu du jour, ce qui signifie normalement les repas les plus abordables, qui changent fréquemment en fonction des produits frais disponibles. De plus, si vous souhaitez prendre le petit-déjeuner, vous pourrez le trouver dans un salon de pâtisserie ou de thé où vous pourrez déguster des croissants, du pain, des garnitures comme de la charcuterie et des fromages, des pâtisseries et de nombreux plats comme Angelina ou Ladurée. Vous pouvez choisir entre manger sur place ou emporter des articles, mais il est intéressant de noter que de nombreux établissements ajoutent des frais supplémentaires à votre facture si vous décidez de vous asseoir dehors sur leur terrasse. En ce qui concerne le déjeuner, vous pourrez trouver de nombreux cafés et bistrots tout en vous promenant dans Paris, comme le café Marly, avec une vue imprenable sur le célèbre musée du Louvre. vous pouvez trouver votre prochaine station-service! En ce qui concerne la soirée, les repas sont généralement servis à partir de 19h30 et les restaurants sont de plus en plus fréquentés à partir de 21h00. De plus, nous aimerions souligner que les parisiens ont tendance à se déguiser pour une soirée et que dans la plupart des restaurants, vous devez prendre un verre de vin ou deux avec votre repas. cher comme beaucoup d'autres sur la carte des vins, car ils sont toujours d'excellente qualité. Et de nombreuses options s'offrent à vous pour un repas du soir comme le cadre intime et cosy d'Au Bon Accueil, ou vous êtes allé dans une boîte de nuit et devez manger tôt le matin, puis au Pied de Cochon ouvert 24 / 7 est un bon choix, ou vous pouvez choisir l’atmosphère amicale et les odeurs de cuisine culinaire à l’Atelier Maitre Albert ou la cuisine contemporaine de Spoon Food and Wine, mais vous avez aussi des cabarets où vous pourrez déguster un repas et regarder spectacle de cabaret comme au célèbre Moulin Rouge. Et après tout ce repas à Paris en profitant de la fabuleuse cuisine proposée , ce n'est peut-être pas la même chose quand vous rentrez chez vous! Retrouvez toutes les infos sur ce atelier de cuisine en suivant le lien.

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10 septembre 2018

L’effort global de recherche en France

L’effort global de recherche en France (ratio DIrD/PIb) demeure supérieur à celui observé pour l’ensemble de l’Union européenne à 28 (1,96 % en 2015). Le niveau observé en France dépasse également la moyenne du ratio des 15 plus « anciens » pays de l’UE (2,10 %) et notamment le ratio atteint par le royaume-Uni (1,7 %), l’Italie (1,33 %) et l’Espagne (1,22 %). L’effort de recherche de la France demeure derrière celui de l’Allemagne qui, à 2,93 %, se rapproche encore de la cible des 3,0 %. Par ailleurs, en 2015, l’Autriche, avec un effort de recherche de 3,12 %, se retrouve au même niveau que les pays du Nord : son effort est encore inférieur à celui de la Suède (3,28 %) mais elle devance le Danemark (2,96 %) et la Finlande (2,90 %). Plus globalement, l’effort de recherche de la France demeure en retrait par rapport à celui de la moyenne des pays de l’OCDE (2,38 % en 2015 et 2014). L’effort de recherche des entreprises est de 1,25 % pour l’UE-28 et de 1,64 % pour l’ensemble des pays de l’OCDE. En France, la part des dépenses intérieures de r&D des entreprises dans l’ensemble des dépenses intérieures de r&D est stable, 63,7 % en 2015 (63,6 % pour 2016, données estimées). Cette proportion est égale à celle de l’ensemble des pays de l’Union européenne à 28 (63,6 %) mais un peu en-deçà du résultat enregistré par la zone de l’UE-15 (64,6 %). Elle est nettement inférieure à celle de l’ensemble des pays de l’OCDE (69,1 %), cette dernière moyenne étant notamment tirée vers le haut par le niveau des états Unis (71,5 % en 2015), ainsi que par celui de certains pays asiatiques (notamment, le Japon : 78,5 %). A noter aussi, le ratio élevé de certains pays de moindre importance économique au sein de l’Union européenne, comme la belgique (presque 72 % en 2015) ou la Slovénie (plus de 76 %). Il faut toutefois prendre garde, dans les comparaisons internationales, au fait que la recherche des entreprises françaises ne couvre pas l’ensemble du champ technologique et industriel de notre pays. Une part non négligeable de r&D technologique de haut niveau est assurée au sein d’établissements publics à caractère industriel et commercial (EPIC) comme le CEA, le Cnes, l’Ifremer ou l’Onéra dans leurs domaines de compétence, au sein de certaines fondations comme l’institut Pasteur et de certains établissements publics à caractère scientifique et technologique (EPST) comme l’Inra, l’Irstea ou l’Inria, et dans les départements de recherche du CNrS.

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20 juin 2018

Devenir un pro de la photo

Ajouter l'accent à chaque partie du petit. Même les petits ongles des orteils du petit ange sont beaux quand vous prenez une photo de ses petits pieds. Rappelez-vous, les détails ajoutent à la beauté de l'image. Le plus proche, le meilleur. Temps de capture Vous devez connaître le bon moment pour prendre la photo. Le petit peut nous épargner quelques sourires adorables après tout le caca, vomir et pleurer, peut même rire dans le sommeil. Vous devez vraiment avoir de la patience pour capturer le tir parfait. Un vrai photographe passe des jours pour obtenir le cliché parfait et cela rapporte toujours. Confiance Les photographes professionnels peuvent sembler prendre votre bébé et attacher des rubans sur la tête de votre bébé sans aucun soin. Mais ce n'est pas le cas, ayez confiance en eux, ils ne sont pas appelés professionnels sans raison. Ils savent comment porter votre petit sans briser son cou bancal. Détendez-vous et asseyez-vous pendant qu'ils jouent! Maman et le bébé Maman tenant le bébé ajoute plus d'intensité à l'image. Le bébé sera plus à l'aise et au chaud dans ses bras et très probablement vous obtiendrez un claquement impressionnant. Tous les deux étaient connectés avant même de se voir, plus grande sera la force de leur lien, n'est-ce pas? Il existe des studios de photographie primés à Singapour afin de prendre des photos de la mère et du nouveau-né. Angles Assurez-vous d'essayer de prendre des photos sous des angles différents, car vous pourriez être surpris de voir à quel point le petit ressemble à des angles différents. Ce serait comme différentes perceptions sur le même sujet par des personnes différentes et rendrait même un film en 3D moins intéressant. Ancien frère Il n'y a rien de mieux qu'un amour de frère ou sœur aîné, n'est-ce pas? Prenez quelques photos des frères et soeurs seul. Laisse-les se lier les uns aux autres. N'essayez pas de les forcer à s'embrasser, prenez juste une photo, donnez-leur leur propre espace et laissez-les montrer l'amour naturellement. Photographie d'enfants Singapour ne peut pas être forcé en tant que tel. Après quelques années, lorsque l'enfant grandit, il ou elle peut même ne pas reconnaître que c'est chaque personne dans l'image et peut-être même à quel point ils ont grandi. Le temps change tout si vite, mais il sert mieux quand vous pouvez tenir le passé serré dans vos bras. En savoir plus en suivant le lien sur le site de l'organisateur de ce studio photo à Lille.

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11 juin 2018

Handicap

L’Organisation mondiale de la santé (OMS) définit le « handicapé [comme] celui dont l’intégrité physique ou mentale est progressivement ou définitivement diminuée, soit congénitalement, soit sous l’effet de l’âge, d’une maladie ou d’un accident, en sorte que son autonomie, son aptitude à fréquenter l’école ou occuper un emploi, s’en trouvent compromises ». Une autre définition se fonde sur le droit au bénéfice de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (OETH). Les différentes catégories de reconnaissance ouvrant droit à l’OETH sont la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé ; la pension d’invalidité ; les reconnaissances accordées suite à un accident du travail ou une maladie professionnelle ayant entraîné une incapacité permanente d’au moins 10 % ; les mutilés de guerre et assimilés ; la carte d’invalidité dont le taux d’incapacité est au moins égal à 80 % et l’allocation aux adultes handicapés. Dans une acception large, 5,7 millions de personnes en âge de travailler (soit 14 % des 15-64 ans) sont affectées d’un handicap en France en 201510. Parmi celles-ci, 2,7 millions de personnes bénéficient d’une reconnaissance administrative d’un handicap. 5,7 % des travailleurs âgés de 18 à 65 ans ont eu une expérience de discrimination dans le monde professionnel au regard du critère de handicap ou de l’état de santé. Ceci représente le facteur de discrimination le plus faible après la religion et devant la grossesse ou la maternité, l’origine ou la couleur de peau, le sexe et l’âge. Cependant, l’on constate un écart du taux de discrimination dans le monde professionnel entre les personnes non concernées par le handicap (30,6 %) et les personnes en situation de handicap (48,8 % – ce taux augmente à 56 % pour les femmes en situation de handicap). Une personne sur deux en situation de handicap déclare ainsi avoir été discriminée dans l’emploi. Cela se traduit dans les réclamations adressées au Défenseur des droits puisque 37 % de ses saisines relatives au handicap concernent l’emploi, ce qui en fait le premier domaine dans lequel s’exercent les discriminations fondées sur le handicap.

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10 avril 2018

Si vous rêvez de voir le bas d'en haut

Une carrière d'hôtesse de l'air est l'un des métiers les plus glamour que vous puissiez jamais débarquer, et n'oublions pas non plus tout le plaisir et les voyages à travers le monde! Les personnes qui cherchent à rejoindre l'équipage de certaines des compagnies aériennes les plus prestigieuses peuvent parfois ne pas savoir par où commencer, et finissent par aller à l'entrevue après l'entrevue et être rejetées. L'entrevue avec le personnel de cabine ne ressemble à aucune autre et mettra votre patience et votre endurance à l'épreuve. Dans ce post, nous allons explorer cinq conseils que vous pouvez utiliser à votre avantage, ce qui vous aidera à tenir la tête et les épaules au-dessus de la concurrence afin d'être remarqué par les recruteurs de compagnies aériennes. 1. Souriez! Cela peut sembler la chose la plus facile à faire, mais en réalité ne l'est pas. C'est parce que la plupart d'entre nous n'ont même pas pratiqué l'art de sourire pour commencer. Au cours d'une journée d'évaluation de l'équipage de cabine, vous devrez sourire pendant au moins 8 heures d'affilée (pas continuellement, évidemment!), Ce qui peut nécessiter un peu de pratique quelques semaines avant l'entrevue principale. Vous seriez surpris de l'effort qu'il faut pour sourire continuellement pendant une journée entière. Un visage souriant dépeint la confiance et la serviabilité, deux qualités qui sont nécessaires dans un agent de bord idéal. 2. Faites votre recherche sur l'industrie Le style de vie de l'équipage de cabine, aussi glamour que cela puisse paraître, a quelques côtés sombres que vous devez connaître. Par exemple, saviez-vous que le mal de dos est une affection commune éprouvée par l'équipage de cabine? En outre, votre horloge biologique est si souvent jetée que vous devenez vulnérable à plus d'infections que d'autres personnes. Vous devez également mettre à jour vos connaissances sur les différents types d'avions utilisés par l'industrie. Enfin, rafraîchissez vos connaissances sur l'histoire de l'entreprise et ses réalisations au fil des ans. 3. Soyez amical envers les autres candidats Lorsque vous arrivez au lieu de l'entrevue, soyez conscient du fait que vos mouvements sont observés par des personnes que vous pourriez négliger un jour normal. La plupart de ces entrevues ont lieu dans des hôtels, donc au moment où vous entrez dans l'entrée de l'hôtel, soyez respectueux envers le personnel de l'hôtel, et assurez-vous de saluer chaque membre du personnel qui vient à votre rencontre. Le processus d'entrevue implique généralement une série de séances de groupe pour voir comment vous interagissez avec d'autres candidats. Assurez-vous de travailler avec eux car cela vous dépeindra comme un joueur d'équipe, un trait recherché par les recruteurs. 4. Tenues et maquillage - Keep it Simple Les compagnies aériennes vous invitent habituellement pour ces jours d'évaluation, et ils préciseront la tenue et chercheront à les imiter. La plupart des compagnies aériennes vous demanderont de porter une jupe au genou, un chemisier standard et un simple blazer pour les femmes, et un costume et une cravate pour les hommes. Essayez d'imiter l'uniforme de la compagnie de l'équipage de cabine pour laquelle vous postulez. Le maquillage doit être réduit au minimum: il faut du fond de teint, du cache-cernes, du rouge à lèvres conservateur et des cheveux attachés dans un chignon. Essayez d'éviter de maîtriser l'eau de Cologne et les parfums, car vous serez en contact étroit avec les recruteurs qui pourraient être rebutés par trop de n'importe quoi. 5. Soyez inféodé, jamais dominateur Pendant les exercices de groupe pour l'entrevue, ne parlez jamais de quelqu'un ou n'imposez pas vos opinions à quelqu'un. Cela peut être dans votre personnalité naturelle, mais essayez de le contenir pour ce jour. Les recruteurs d'équipages de cabine recherchent des personnes qui sont de bons auditeurs, prévenants et encourageants. C'est parce que dans le secteur des services, vous rencontrez beaucoup de gens qui peuvent vous frotter dans le mauvais sens et vous devrez avoir l'humilité de ne pas dire ce que vous pensez, à moins que la situation ne soit dangereuse et puisse nuire autres voyageurs. Donc là vous l'avez; Cinq conseils que vous pouvez utiliser lors d'entrevues avec un membre d'équipage de cabine qui vous donneront un avantage sur les autres candidats. L'entrevue de l'équipage de cabine est composée principalement d'étapes d'entrevue préliminaires et finales, alors préparez-vous à passer beaucoup d'heures d'attente et d'exténuantes interactions avec d'autres personnes, tout en essayant de garder votre sang-froid à tout moment. Voici votre succès et votre vol éventuel vers le ciel. Retrouvez plus de renseignements sur l'organisateur de cette expérience de pilotage en avion à La Rochelle.

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03 avril 2018

La situation belge

En ce qui concerne les progrès réalisés par la Belgique pour atteindre ses objectifs nationaux au titre de la stratégie Europe 2020, l’objectif d’un taux d’emploi de 73,2 % reste hors d’atteinte, en dépit du nombre substantiel d’emplois créés. Le risque existe que les objectifs liés aux émissions de gaz à effet de serre, aux énergies renouvelables, à l’efficacité énergétique et à la réduction de la pauvreté ne soient pas atteints. En revanche, la Belgique a atteint son objectif de réduction du décrochage scolaire en 2016 et est globalement en bonne voie pour atteindre les objectifs en matière d’intensité de R&D et d’amélioration du taux de diplômés de l’enseignement supérieur. Si la Belgique obtient globalement de bons résultats sur la base des indicateurs du tableau de bord social étayant le socle européen des droits sociaux, il reste des problèmes à surmonter. La participation aux programmes d'apprentissage pour adultes est assez faible et les résultats scolaires varient fortement en fonction du statut socioéconomique et selon que les personnes soient issues de l’immigration ou non. Certains groupes de population, notamment les personnes d’origine immigrée, pourraient être mieux intégrés sur le marché du travail. La Belgique affiche un écart de taux d’exposition au risque de pauvreté et d’exclusion sociale entre les personnes handicapées et les personnes non handicapées parmi les plus élevés en Europe. Le pays obtient de bons résultats en matière d’égalité entre hommes et femmes et d’accueil des enfants

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05 février 2018

Barcelone et le prochain défi des marques

Récemment, je suis allé à Barcelone pour y suivre un meeting consacré à l'évolution des marques. Lors d'une conférence, un participant a évoqué une révolution considérable dans la communication des marques : l'avènement du brand content. D'une certaine façon, les marques ont toujours tenté de rendre leurs communications attirantes. Il leur fallait donner un propos impactant, divertissant, disruptif pour exister au milieu d'une concurrence féroce. Mais désormais, les marques ne bataillent plus seulement entre elles, mais également avec les autres éditeurs de contenus. Il ne leur suffit plus de sortir du lot : elles doivent favoriser les intérêts du spectateur avant les leurs ! Il leur faut discerner la communication comme un objet foncièrement intéressant, capable de procurer une influence positive. Toutes les marques ne sont pas douées dans cet exercice d'un genre nouveau. Cette mutation de comportement demande en effet à ce que la marque dépasse la sacro-sainte relation commerciale et soit attentive aux attentes des consommateurs, en particulier de leurs attentes relatives aux contenus culturels. Ces attentes pour les communications de marque sont de plusieurs ordres. Lorsqu'on dit de la communication qu'elle devient un objet à valeur ajoutée, cette valeur peut venir de trois grandes directions : le contenu est mis en avant pour sa force ludique ; il est proposé pour les services qu'il offre ; ou il est développé parce qu'il permet de se cultiver. Evidemment, un contenu peut être l'un et l'autre ; un contenu utile peut également être récréatif. Un des intervenants a notamment relevé le fort capital émotionnel associé aux contenus ludiques, qui sont susceptibles de susciter un affect sans commune mesure avec les autres types de contenus. En effet, apprendre quelque chose par le biais d'une marque peut certes attirer une émotion cognitive, mais qui n'atteindra jamais le niveau d’implication des contenus divertissants les plus réussis. Ce meeting est à mes yeux significatif à lui seul du bouleversement existant dans l'univers des marques. Et le fait que mon patron m'y ait envoyé est tout aussi révélateur. Il reste cependant encore à déterminer la capacité des marques à proposer des contenus qui se mesurent réellement aux contenus existants, notamment dans le cas du divertissement. En savoir plus en suivant le lien sur le site du spécialiste réputé de ce séminaire à Barcelone.

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31 janvier 2018

Le contrôle des naissances

Des changements importants sont intervenus dans le taux de natalité d'un certain nombre de pays au cours des quinze ou vingt dernières années, qui ne peuvent être attribués à des causes purement économiques. Ils ne semblent pas dépendre de facteurs tels que le commerce, l'emploi et les prix; mais sur la propagation d'une idée ou d'une influence dont la tendance doit être déplorée, celle du «contrôle des naissances», expression que l'on entend beaucoup de nos jours. Le fait que la baisse de la fécondité humaine et la chute du taux de natalité soient les plus notables dans les pays relativement prospères prouve qu'elle ne procède pas de causes économiques; mais c'est plutôt à la propagation de la doctrine qu'il est permis de restreindre ou de contrôler la naissance. Dans des pays comme les Etats-Unis, l'Angleterre et l'Australasie, où les normes de confort et de vie sont notoirement élevées, la baisse du taux de natalité a été la plus sensible. D'un autre côté, nous constatons peut-être la plus forte baisse du taux de natalité en France, pays où le bien-être général atteint probablement une profondeur plus faible dans la communauté que dans toute autre partie de l'Europe. Une comparaison des taux de natalité de la France et de l'Irlande, par exemple, offre une illustration précieuse du point considéré. En France, plus de la moitié des femmes ayant atteint l'âge de la nubilité sont mariées; en Irlande, en général, moins d'un tiers. Dans les deux pays, le taux brut de natalité est très inférieur à celui des autres pays européens. Pourtant, la fécondité de la femme irlandaise dépassait celle de son compère français de 44% en 1880 et de 84% en 1900. Depuis, la prolificité de la mère irlandaise a tellement augmenté qu'elle est maintenant, parlant, inférieur seulement à la mère hollandaise ou finlandaise à cet égard. En général, dans tout pays où l'on constate une diminution de la prolificité d'une chute de l'accouchement non accompagnée d'une diminution du nombre de mariages en âge de procréer, on peut attribuer cette diminution à la restriction volontaire de la maternité par le conjoint, en d'autres termes, à la prédominance du «contrôle des naissances». Ce n'est d'ailleurs pas une affirmation théorique, mais une opinion appuyée par l'opinion médicale presque unanime dans tous les pays. Partout et surtout ici, dans nos propres États-Unis, nous trouvons des preuves de l'emploi extensif de mesures de «contrôle des naissances» pour empêcher le développement normal de la vie familiale qui sous-tend la vigueur et le pouvoir racial de chaque nation. Ces mesures préventives qui contrôlent arbitrairement la naissance humaine ont longtemps été utilisées en France avec des résultats qui, surtout depuis la guerre, ont été fréquemment et publiquement déplorés dans la presse, et ont conduit le gouvernement français à offrir des récompenses substantielles pour encourager la propagation de grandes des familles. Depuis la France, les pratiques préventives du «contrôle des naissances» s'étaient répandues, après 1870, sur presque tous les pays d'Europe occidentale, en Angleterre et aux États-Unis; bien qu'ils ne soient pas aussi apparents dans les pays où l'Église romaine a une forte emprise sur le peuple.

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22 décembre 2017

Conférence d'Islande sur l'ingérence

Le Qatar finira-t-il par plier ? Finira-t-il par rejoindre les Emirats arabes unis et adopter leur position ? C'est une question à laquelle il est impossible de répondre aujourd'hui. Mais c'est une question qui se pose, au vu de la situation actuelle. La semaine dernière, j'ai suivi un séminaire à Reykjavik où il a beaucoup été question de cette crise au Moyen Orient. Pour ceux qui n'auraient pas suivi, l'Arabie saoudite et plusieurs autres pays ont décidé de suspendre toute relation diplomatique avec le Qatar, accusé pêle-mêle de complaisance avec l’Iran et de soutien aux mouvements djihadistes comme aux Frères Musulmans. Ces pays ont fait le choix de mesures vigoureuses pour faire part de leur mécontentement : le bouclage de leurs frontières avec Doha, l'interdiction de survoler leur territoire aux avions qatars. En bref, c'est la crise la plus grave depuis la mise en place du Conseil de coopération en 1981... Et ce n'est pas tout. L'on a appris depuis que cette crise sans précédent serait en fait causée... par des hackers russes. Kremlin aurait en effet joué un rôle déterminant, en voulant insuffler des tensions entre les Etats-Unis et leurs soutiens (le pays ayant l'une des plus grandes bases militaires américaines de la région). Les autorités locales ont en effet précisé avoir été la cible de hackers qui avaient propagé, en mai dernier, sur le site de l'agence de presse des propos mensongers prêtés à l'émir du Qatar. Et le plan a fonctionné. Trump a dans la foulée vanté la mise en quarantaine du Qatar, avant même de vérifier les informations. Mais enfin, à voir comment il a agressé le maire de Londres après les récents attentats qui ont frappé les britanniques, le président américain semble incapable de comprendre ces informations, et ce même lorsqu'il les a sous les yeux ! Washington devrait vraiment confisquer son téléphone à Trump, s'ils veulent espérer calmer les tensions au Moyen Orient ! Soit dit en passant, j'ai beaucoup aimé ce séminaire. Voilà l'agence qui l'a animé, si vous voulez jeter un coup d'oeil à ce qu'elle fait. Davantage d'information est disponible sur le site de l'agence de voyage de ce séminaire en Islande. Cliquez sur le lien.

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